TopDev: Năm 2019 Việt Nam thiếu hụt tới 90.000 nhân lực CNTT

ictnews Theo nền tảng tuyển dụng chuyên CNTT TopDev, mặc dù xu hướng lương thưởng và phúc lợi ngành CNTT đang tăng mạnh, song nhiều chuyên gia dự báo năm 2019 Việt Nam vẫn sẽ thiếu hụt từ 70.000 đến 90.000 nhân lực CNTT.

Thông tin nêu trên vừa được TopDev, nền tảng tuyển dụng CNTT thuộc Công ty cổ phần Applancer đưa ra trong Báo cáo về thị trường Developer (lập trình viên) tại Việt Nam quý II/2019 mới công bố phát hành.

Nhu cầu tuyển dụng nhân lực CNTT tăng kỷ lục trong năm 2019

Nhận định về thị trường nhân lực IT Việt Nam năm 2019, trong nghiên cứu mới nhất của đơn vị mình, CEO TopDev Nguyễn Hữu Bình cho biết, giới công nghệ Việt Nam đang đứng trước hai làn sóng, thứ nhất là làn sóng các quỹ đầu tư nước ngoài chú ý và tìm đến Việt Nam ngày càng nhiều hơn, sẽ có thêm nhiều startup mới do cá nhân hoặc tổ chức lập nên) ra đời và được đầu tư.

Làn sóng thứ hai là gia tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong các lĩnh vực liên quan đến Fintech như AI (trí tuệ nhân tạo), Data Science (Khoa học dữ liệu), Big Data (Dữ liệu lớn), Cyber Security (An ninh mạng). Kèm theo đó là xu hướng bắt buộc của chuyển đổi số (Digital Transformation), bất kỳ công ty nào cũng đều có nhu cầu tuyển dụng nhân sự CNTT, vì vậy cũng dẫn việc gia tăng mạnh nhu cầu tuyển dụng lượng nhân sự này.

Cũng tại báo cáo mới công bố, khẳng định nhu cầu tuyển dụng nhân lực ngành CNTT sẽ tiếp tục tăng trưởng mạnh thời gian tới, TopDev cho biết, số nhu cầu tuyển dụng ngành CNTT trong năm 2019 là 62.829 việc làm, gấp 5 lần nhu cầu tuyển dụng của ngành năm 2015 (12.550 việc làm) và tăng trưởng 56% so với năm ngoái. Số liệu của TopDev cũng chỉ ra rằng, đây là mức tăng trưởng về nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành CNTT cao nhất tính từ năm 2015 đến nay.

Nhu cầu tuyển dụng nhân lực CNTT năm 2019 tăng cao nhất trong 5 năm gần đây | Năm 2019 Việt Nam thiếu hụt tới 90.000 nhân lực CNTT | Lương và phúc lợi tăng, ngành CNTT vẫn thiếu nhân lực | Thị trường Việt Nam vẫn đang “khát” nhân lực CNTT

Theo số liệu được TopDev đưa ra trong nghiên cứu mới nhất, năm 2019, số lượng nhân lực CNTT cần có tại thị trường Việt Nam là 350.000 và con số thiếu hụt là khoảng 90.000 nhân sự (Ảnh minh họa: VNG).

Chuyên gia TopDev phân tích, các lý do chính dẫn đến tăng trưởng nóng với nhân sự CNTT có thể kể đến như: Việt Nam đã gây được sự chú ý khiến cho các công ty công nghệ trong khu vực tìm đến để thuê hoặc xây dựng đội ngũ phát triển sản phẩm; làn sóng khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực công nghệ ngày càng mạnh, đặc biệt sau các thương vụ đầu tư lớn cho các startup công nghệ; làn sóng chuyển mình của các doanh nghiệp truyền thống trong các lĩnh vực du lịch, nông nghiệp, bất động sản... sang làm về chuyển đổi số và thương mại điện tử.

Nhu cầu tuyển dụng nhân lực CNTT năm 2019 tăng cao nhất trong 5 năm gần đây | Năm 2019 Việt Nam thiếu hụt tới 90.000 nhân lực CNTT | Lương và phúc lợi tăng, ngành CNTT vẫn thiếu nhân lực | Thị trường Việt Nam vẫn đang “khát” nhân lực CNTT

Theo số liệu được TopDev đưa ra trong nghiên cứu mới nhất, năm 2019, số lượng nhân lực CNTT cần có tại thị trường Việt Nam là 350.000 và con số thiếu hụt là khoảng 90.000 nhân sự (Ảnh minh họa: VNG).

 

Thống kê nhu cầu nhân sự ngành CNTT được TopDev thực hiện cũng cho thấy, xét theo địa bàn, TP.HCM và Hà Nội vẫn là 2 thành phố có nhu cầu nhân sự CNTT lớn hơn cả, lần lượt chiếm 59% và 39% tổng số nhu cầu. Còn xét theo cấp bậc, có tới 78% việc làm CNTT yêu cầu nhân sự có kinh nghiệm; 10% yều cầu nhân sự mới ra trường; 9% cần nhân sự quản lý và 1% là nhu cầu với nhân sự là giám đốc.

Bên cạnh đó, theo nghiên cứu của TopDev, nhu cầu nhân lực làm sản phẩm và dịch vụ sáng tạo cũng đang gia tăng. “Cách đây 15 năm ngành CNTT được định vị bởi nhiều công ty gia công phần mềm lớn. Tuy nhiên, xu hướng này đang chuyển dần sang làm sản phẩm và dịch vụ sáng tạo để tạo ra giá trị lớn hơn. Vì thế, nhu cầu tuyển dụng nhân sự có trình độ là một nhu cầu cấp bách. Các số liệu của TopDev từ hơn 250 khách hàng cho thấy, các nhà tuyển dụng đang nhắm đến các lập trình viên senior hoặc có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên”, đại diện TopDev thông tin thêm.

Việt Nam thiếu hụt 190.000 nhân lực CNTT vào năm 2021

Nhấn mạnh thiếu hụt nhân sự luôn là một bài toán nan giải cho thị trường CNTT, TopDev đã đưa ra số liệu dự đoán về nhu cầu và sự thiếu hụt nhân lực CNTT tại Việt Nam trong giai đoạn 2019 – 2021. Cụ thể, năm 2019, số lượng nhân lực CNTT cần có là 350.000 và con số thiếu hụt là khoảng 90.000 nhân sự. Với 2 năm sắp tới, trong khi số nhân lực cần có của ngành CNTT ước tính khoảng 400.000 người vào năm 2020 và 500.000 người vào năm 2021, TopDev dự đoán số lượng nhân sự CNTT thiếu hụt là 100.000 nhân sự trong năm 2020 và 190.000 nhân sự vào năm 2021.

“Theo số liệu của Bộ GD&ĐT, cả nước hiện có 235 trường đại học, trong đó có 153 trường đào tạo CNTT, hàng năm có khoảng 50.000 sinh viên CNTT ra trường, trong đó chỉ có 30% làm việc được ngay, 70% phải đào tạo bổ sung. Bài toán đào tạo nhân sự CNTT chất lượng đang dần trở thành trọng tâm của cả ngành Giáo dục và các doanh nghiệp CNTT để đáp ứng công việc”, chuyên gia TopDev thông tin.

Nhu cầu tuyển dụng nhân lực CNTT năm 2019 tăng cao nhất trong 5 năm gần đây | Năm 2019 Việt Nam thiếu hụt tới 90.000 nhân lực CNTT | Lương và phúc lợi tăng, ngành CNTT vẫn thiếu nhân lực | Thị trường Việt Nam vẫn đang “khát” nhân lực CNTT

Theo số liệu được TopDev đưa ra trong nghiên cứu mới nhất, năm 2019, số lượng nhân lực CNTT cần có tại thị trường Việt Nam là 350.000 và con số thiếu hụt là khoảng 90.000 nhân sự (Ảnh minh họa: VNG).

Trước đó, trong trao đổi với ICTnews, dự báo về nhu cầu nhân lực CNTT tại Việt Nam thời gian tới, bà Nguyễn Phương Mai, Giám đốc điều hành Công ty tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp Navigos Search cũng cho rằng, nhu cầu tuyển dụng các ứng viên trong ngành công nghệ cao sẽ ngày một tăng cao hơn trong 5 năm tới. “Việt Nam cũng có những chương trình và chính sách để phát triển lĩnh vực này, đơn cử như những sáng kiến thúc đẩy khởi nghiệp công nghệ, kêu gọi đầu tư nước ngoài vào ngành công nghệ. Bên cạnh đó, các trường đại học, cao đẳng cũng chú trọng vào đào tạo những lĩnh vực công nghệ mới như khoa học dữ liệu hay ngày càng nâng cao chất lượng đào tạo hiện tại. Vì vậy, theo chúng tôi, ngành CNTT sẽ tiếp tục phát triển nóng trong tương lai để đáp ứng được nhu cầu từ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0”, bà Mai chia sẻ.

Ở góc độ của một đơn vị đào tạo CNTT lớn, đại diện trường Đại học Bách khoa Hà Nội nhấn mạnh, trong bối cảnh quá trình Chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên thế giới, khi mà hầu hết các quy trình của mọi lĩnh vực đều được chuyển đổi để tích hợp tự động hóa với thông minh hóa thì nhu cầu về nghề nghiệp CNTT sẽ còn nóng trong nhiều năm tới. Nếu như trước đây việc số hóa tổ chức chỉ là một lựa chọn, thì bây giờ đã là nhu cầu không thể thiếu, và việc tối ưu nó, thông minh hóa nó sẽ cần một lượng lớn kỹ sư về CNTT giỏi chuyên môn và nghiệp vụ tổ chức để góp phần chuyển đổi số thành công các tổ chức trong cả xã hội.

 
List comment
 
Sửa xong cáp biển APG, Internet Việt Nam đi quốc tế bình thường trở lại
icon

Việc sửa chữa, khắc phục các sự cố xảy ra ngày 30/4 và 23/5/2020 trên tuyến cáp quang biển APG đã được đối tác quốc tế hoàn thành, khôi phục hoàn toàn dung lượng kết nối Internet Việt Nam đi quốc tế.

 
Điều gì sẽ xảy ra sau chiến dịch tẩy chay quảng cáo Facebook?
icon

Tuần trước, hàng loạt công ty ra mặt ủng hộ chiến dịch tẩy chay quảng cáo trên Facebook #StopHateForProfit. Chuyện sẽ diễn biến theo chiều hướng nào?

 
Cập nhật những xu hướng công nghệ mới nhất hội tụ tại Schneider Electric Innovation Day 2020
icon

Thế giới đang chuyển mình nhanh chóng, và các doanh nghiệp, trong guồng quay kinh tế số, cũng đã không ngừng chuyển đổi để tạo ra lợi thế cạnh tranh riêng. Vậy đâu là hướng đi để các doanh nghiệp có thể chuyển đổi số linh hoạt nhất? 

 
YouTube thay đổi chính sách tính phí tại Hàn Quốc sau khi bị phạt tiền
icon

Ngày 25/6, Ủy ban Truyền thông Hàn Quốc (KCC) cho biết, Hàn Quốc là quốc gia đầu tiên mà Google sẽ thay đổi chính sách tính phí cho dịch vụ cao cấp của YouTube (YouTube Premium) kể từ ngày 28/8.

 
Mark Zuckerberg cuối cùng cũng phải nhượng bộ
icon

Bị gần 100 đối tác quay lưng, Mark Zuckerberg cho biết Facebook sẽ siết chặt chính sách quảng cáo và dán nhãn nội dung trên nền tảng của mình.

 
 
Công bố 6 dịch vụ công mới trên Cổng dịch vụ công quốc gia
icon

Buổi họp báo công bố 6 dịch vụ mới cung cấp cho người dân, doanh nghiệp trên Cổng dịch vụ công quốc gia sẽ được tổ chức ngày 1/7 tới tại Hà Nội.

Bảy trường đại học kỹ thuật tại Việt Nam thống nhất phát triển chương trình đào tạo
icon

Để nâng cao chất lượng đào tạo, phù hợp với thông lệ và chuẩn mực quốc tế, lần đầu tiên 7 trường đại học kỹ thuật hàng đầu Việt Nam đã cùng ký kết thống nhất những nguyên tắc chung trong phát triển chương trình đào tạo Kỹ sư.

Elon Musk chế giễu CEO Amazon là kẻ bắt chước
icon

CEO Tesla Elon Musk công khai gọi Jeff Bezos, CEO Amazon, là kẻ bắt chước sau khi có tin Amazon mua lại startup xe tự lái Zoox.  

Microsoft đóng cửa toàn bộ cửa hàng bán lẻ, tập trung bán qua mạng
icon

Microsoft hôm 26/6 thông báo sẽ đóng cửa vĩnh viễn tất cả các điểm bán lẻ Microsoft Store và tập trung vào cửa hàng trực tuyến Microsoft.com.  

Đã có 19 địa phương thí điểm các dịch vụ đô thị thông minh
icon

Theo đại diện Cục Tin học hóa, Bộ TT&TT, Bộ đang trực tiếp hướng dẫn việc triển khai thí điểm dịch vụ đô thị thông minh cho 19 địa phương. Việc đánh giá kết quả thí điểm sẽ được thực hiện vào tháng 12/2020.

 
123

Giấy phép hoạt động báo chí: Số 09/GP-BTTTT, Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 07/01/2019.

Tòa soạn: Tầng 7, Tòa nhà Cục Tần số Vô tuyến điện, 115 Trần Duy Hưng, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Điện thoại: 024 3 936 9966 - Fax: 024 3 936 9364

Hotline nội dung: 0888 911 911 - Email: toasoan@ictnews.vn

123