viên chức

Tại phiên Quốc hội thảo luận về tình hình kinh tế xã hội và ngân sách nhà nước sáng 27/10, đại biểu Quốc hội tranh luận sôi nổi về tình trạng bất an, sợ sai, sợ trách nhiệm của một bộ phận cán bộ công chức, viên chức.

ĐBQH đề nghị Chính phủ nghiên cứu, xem xét kỹ lại chính sách tiền lương, đãi ngộ; cơ hội được đào tạo, thăng tiến; cải thiện môi trường làm việc, khắc phục sớm tình trạng công chức, viên chức xin thôi việc.

Tại phiên thảo luận tổ về tình hình kinh tế xã hội vào sáng 22/10, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nêu nhiều thông tin đáng chú ý liên quan đến tình trạng gần 40.000 cán bộ, công chức, viên chức thôi việc thời gian qua.

Thủ tướng nhấn mạnh, tiếp tục tinh giản biên chế gắn với sắp xếp tổ chức bộ máy và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm; hoàn thiện cơ chế, chính sách phát hiện, thu hút và trọng dụng nhân tài cho nền công vụ.

Gần 40.000 người thôi việc là hồi chuông báo động không nhỏ đối với các cơ quan hoạch định chính sách, trước hết là chính sách về lương.

Theo báo cáo của 28 cơ quan trung ương và 63 tỉnh, thành, từ năm 2020 đến 6 tháng đầu năm 2022 có 39.552 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, chuyển sang khu vực tư.

Tiến sĩ Trần Anh Tuấn cho rằng con số gần 40.000 cán bộ, công chức, viên chức thôi việc là chuyện hết sức bình thường trong cơ chế kinh tế thị trường hiện nay, "có anh ra thì lại có chị vào".

Từ tháng 10/2022, nhiều quy định mới về tiền lương, chính sách bảo hiểm đối với công chức, viên chức, người lao động... sẽ chính thức được áp dụng, trong đó có chính sách dừng hỗ trợ giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp với người sử dụng lao động.

Trong thời gian thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, viên chức chỉ làm nhiệm vụ chuyên môn, không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và không được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

Những trường hợp viên chức được kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 5 năm: Có học hàm giáo sư, phó giáo sư; giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu là tiến sĩ; có chuyên môn, kỹ thuật cao trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù.

Trong tháng 8/2022, nhiều chính sách mới về tiền lương, công chức, viên chức bắt đầu có hiệu lực thi hành như bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tiền lương cao nhất, thấp nhất với một số vị trí viên chức.

Hộ nghèo, hộ cận nghèo được hỗ trợ 40 triệu đồng để xây mới nhà ở, ấn định hệ số lương viên chức một số ngành... là những thông tư có hiệu lực trong tháng 8.

Bộ Tư pháp đã thực hiện việc xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức, viên chức. Phát hiện, xử lý 5 công chức và 2 viên chức có sai phạm do tuyển dụng trước đây.

Công an tỉnh Lạng Sơn đã kết luận và chuyển hồ sơ sang Viện Kiểm sát nhân dân cùng cấp đề nghị truy tố 20 bị can là công chức, viên chức, giáo viên về tội mua bán tài liệu bí mật nhà nước.

Thông tin này được được ra tại hội thảo góp ý xây dựng bộ công cụ đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định số 89/2021 do Viện Khoa học tổ chức Nhà nước (Bộ Nội vụ) tổ chức ngày 5/7.

Thu nhập chính từ lương hàng tháng hiện nay thấp, đã và đang bào mòn sự liêm sỉ, nhân phẩm và lòng tự trọng của một bộ phận không nhỏ cán bộ, công chức, viên chức.

Ngày 23/5, Thanh tra Bộ Nội vụ công bố quyết định thanh tra về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng, bổ nhiệm công chức; việc xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức… tại tỉnh Quảng Nam.

Công chức trong thời gian nghỉ việc không hưởng lương, đi học, thực tập, công tác quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định… sẽ không được tính xét nâng bậc lương thường xuyên.

1.057 cán bộ, công chức, viên chức dự thi từ chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp. Trong đó, khối cơ quan Trung ương có 626 người, khối địa phương có 431 người.

Bộ Nội vụ, Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tối 6/1 tổ chức lễ trao giải thưởng “Cán bộ, công chức, viên chức trẻ giỏi” toàn quốc năm 2021 cho 44 cán bộ, công chức, viên chức trẻ.